児童施設の児童発達支援管理責任者
＼ オープンスタッフ募集 ／
＊＜お給与◎＞月給30〜34万円と高水準
＊＜残業ほぼなし＞月15h以内
＊＜事務作業の負担も軽め＞点数計算は本部が対応！
＊＜ゆとりある療育＞1対1で向き合える
＊＜安心＞頼れる本部マニュアル＆研修あり
| 募集企業名 | ままはぐ 可児事業所 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 |
0歳から高校3年生までの重症心身障がい児や医療的ケアが必要なお子様をサポートするお仕事です！当法人の一番の特徴は、児発管の負担になりがちな【保険点数の計算】といった複雑な事務作業が一切ないこと！事務作業はすべて本部が代行してくれるので、あなたはパソコンと睨めっこするのではなく、お子様やご家族との会話にたっぷりと時間を使うことができます！ ～具体的な業務～ ・個別支援計画の作成 ・保護者様や市役所などの関係機関との連携 ・施設全体の管理 ・お子様たちの活動や生活のサポート ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・日々の活動記録の作成 ～一日の流れ～ 09:30 出社（今日の予定を確認・準備） 10:00 6歳未満のお子様たちの療育タイム 12:00 お見送り後、午後の受け入れ準備 14:00 小学生〜高校生のお子様たちの療育 17:30 ご自宅への送迎 18:30 報告書を記入後、退勤 ＜入社後の流れについて＞ 「オープニングは大変そう…」と不安な方も大丈夫！まずは本部施設にて1週間、実際のお子様と関わりながら研修を受けられます。ベテランのマネージャーやアドバイザーがしっかりと教えてくれるので、ブランクがある方も安心ですよ！マニュアルも決まっており、安心の軸がある中で「もっとこうしたら楽しいかも！」というあなたならではのアイデアを自由にプラスしていってくださいね！ 【事務作業は本部が全部代行します！】 児発管の大きな負担である事務をグンと減らしました！保険点数の計算などは本部がすべてまとめて行うので、現場の負担はかなり軽めです！事務作業に追われることなく、お子様の成長を一番近くで見守る、“本来の仕事”に集中できますよ！ 【1対1のゆとりある療育を。】 大規模な施設のような流れ作業の療育は、ここにはありません。スタッフとお子様が“1対1”で向き合うスタイルなので、一人ひとりの小さな変化も見逃すことはありません。密なコミュニケーションが取れるからこそ、お子様もご家族も、そしてあなた自身も安心できます！ 【無理なく働ける環境を約束します。】 本部のスタッフたちの残業は月15時間以内で、ほぼ定時帰り！「早く帰れる日は早く帰ろう！」という方針なので、仕事終わりの夕食準備にも間に合いますよ。半年～1年後には2店舗を出す計画のため、急な欠勤もお互いにサポートし合える体制を作っていくので安心してください！ 【0からではなく、1から作れる自由さ。】 オープンと言っても、全くのゼロから手探りの状態ではありません！本部の成功事例やルールが既にあるので、迷わずにスタートできます。決まった軸があるからこそ、その上に“自分たちの色”を乗せていける、そんないいとこ取りの楽しさと自由がありますよ！ 【笑顔あふれるアットホームな場所に。】 オープン予定の施設は、パステルカラーを基調とした明るい雰囲気に！笑顔でおおらかに働ける環境を目指しています！看護師や保育士といった職種の壁を超えて、お互いに助け合える職場を目指しています。休憩時間は事務所でしっかりリラックスして、雑談で賑わうような楽しいチームを作っていきましょう！ ＜当社について＞ 合同会社FunLifeSupportは、「組織として地域に貢献したい」という想いでスタートしました。岐阜県可児エリアにはまだ少ない、重症心身障がい児向けの温かな居場所を一緒に作りませんか？お子様が安心して楽しみ、ご家族がホッとできる―そんなアットホームな施設を、あなたの手で支えてください！ ＜採用サイトはこちら＞ https://mamahug-kani.recruitsite.net/ |
| 対象となる方 |
「一人ひとりに寄り添いたい」その想いがあれば、学歴やブランクは関係ありません！ 【必須】 ・児童発達支援管理責任者 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎！】 ・理想の療育を形にしたい方 ・子育てがひと段落して復職したい方 ・笑顔でおおらかな対応ができる方 ・仲間と一緒に助け合える方 ・1を2～3と大きくしていける方 ・自由に施設をつくっていきたい方 現在、当事業所には20代から50代の幅広い年代のスタッフが活躍できる環境を整えています！ 実際に、40代の主婦さんで「放課後等デイサービスは初めて」という方も、前向きな姿勢で仲間になってくれています！ 「今の職場は忙しすぎて心に余裕がない…」そんなお悩みをお持ちの方も、事務作業が少なく、お子様との時間に集中できる当事業所で、新しいスタートを切りませんか？ |
| 勤務地 | 〒505-0126 岐阜県可児郡御嵩町上恵土1146番地2 ダイアナビル1階2・3号室 |
| アクセス | 車通勤可能 |
| 給与 |
給与形態：月給 給与額：300,000円〜340,000円 固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 固定残業代：1ヶ月あたり24,000円 固定残業時間を超える残業がある場合、追加残業代の支給：支給します ――――――――――――――― 月給：300,000円～340,000円※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：150,000円～190,000円 【一律手当】 ＊資格手当：20,000円 ＊役職手当（児発管）：30,000円 ＊処遇改善手当：70,000円 【その他手当】 ＊皆勤手当：6,000円 ＊通勤手当実費支給：上限10,000円/月 ・賞与あり／年2回 └入社2年目より支給 ・昇給あり／年1回 ※業績及び評価によります |
| 勤務時間 |
勤務形態 ：固定時間制 実働・みなし時間（1日あたり）：8時間 平均労働日数（1ヶ月あたり）：18〜23 ――――――――――――――― 9：30～18：30（休憩時間1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日・他1日） |
| 待遇・福利厚生 |
交通費支給、研修あり、資格取得支援あり ――――――――――――――― 【備考】 ＊社会保険完備 ＊交通費支給：上限10,000円/月 ＊資格手当：20,000円 ＊役職手当：児発管手当（30,000円） ＊処遇改善手当：70,000円 ＊皆勤手当：6,000円 ＊本部研修 └本部施設にて1週間の実技研修あり※移動の際は代表との同行も可能 ＊専用休憩スペースあり ＊車通勤OK ＊バイク通勤OK ＊資格取得支援あり 【試用期間】 試用期間あり／2ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
| 電話番号 | 070-8541-1103 |